DERECHO A HUELGA.

Según la Constitución Española el derecho a huelga es fudamental en todos los trabajadores, los siguientes términos que renocen esta es: "Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercito de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad".
Según como te tomes la huelga, en caso de faltar o en caso de tus derechos como trabajador/alumno.